Coaching

Sie wollen mehr aus sich und Ihrer Praxis machen? Ich helfe Ihnen dabei!

Im Coaching biete ich Ihnen eine potential- und zielorientierte Form der Begleitung. Als Außenstehender ist ein Coach in der Lage, mit dem gebührenden Abstand die Potentiale eines Menschen zu sehen und ihn individuell an seine Ziele heranzuführen. Unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen werden die Verbesserung der Selbstreflexion, Selbststeuerung und Selbstkontrolle angestrebt sowie eine Änderung von Erleben und Verhalten um darüber ein erhöhtes Leistungspotenzial abzufragen. Das Coaching eignet sich für Praxisinhaber und leitende Angestellte mit Führungsaufgaben.

Personalentwicklung

70% des Erfolges einer Arztpraxis hängt vom Personal ab!

Nur wenige Praxisbetreiber sind sich dieses Umstandes bewusst. Von den Angestellten wird zurecht erwartet, dass sie ihren Aufgabenbereich ausfällen.  Erfolg ist nur mit motivierten Mitarbeitern möglich, die geschult sind und eigenverantwortlich handeln können und sehen, wie ihr Beitrag das Gesamtsystem unterstützt. Identifikation mit der Praxis und der gestellten Aufgabe motiviert und spornt zur Leistung an.

Ziel ist es, zufriedene Mitarbeiter zu haben, die zu eigenverantwortlichem Handeln befähigt sind und ermöglichen, dass der Therapeut sich ganz auf seine Kernkompetenz konzentrieren kann: Die Behandlung kranker Menschen.